Les Fondamentaux du Management Mixte : présentiel / à distance

Vous entrerez ici dans la première étape de votre parcours des Fondamentaux du Management: le Dōjō de Benten.

Dans cette première partie, vous allez découvrir les concepts et techniques que vous mettrez en pratique lors de la journée de présentiel.

Lorsque vous aurez terminé les étapes de E-Learning, vous aurez ouvert l'accès à votre session présentielle. Cette deuxième étape présentielle sera dédiée à la pratique et fondée sur ce que vous aurez acquis sur le Dōjō (d'où l'importance de bien travailler la première étape ;-)

Vous aurez ensuite un temps de pratique en situation de travail, avant de finir par une session de Retour D'Expérience (RetEx) en présentiel.

Dans cette étape de E-learning, vous aborderez:

• Le jeu intérieur et les croyances du Manager
• L'intelligence émotionnelle
• L'alliance
• Les outils d'accompagnements : la méthode GROW, l'OSBD

1. Identifier les croyances limitantes et les croyances ressourçantes du manager. Croiser vos perceptions et faire émerger une représentation positive de votre rôle de Career Manager.
2. Développer une posture managériale: Développer votre autorité naturelle et votre légitimité, développer l'alliance avec vos consultants.
3. Savoir responsabiliser vos consultants pour les faire grandir et progresser en autonomie et en compétences

• Managers fonctionnels et hiérarchiques 

• Parcours de formation multi-modal
• Concepts et notionnels présentés et réalisés sur mesure dans le E-learning
• E-learning et Capsules vidéos réalisées sur-mesure: présentation des concepts théoriques et simulations d'entretiens manageriaux à décoder
• Sessions présentielles axées sur la pratique entre pairs et le débriefing du formateur
• Session de Rex permettant le recul et l'analyse de sa propre pratique

• Mise à disposition d'un extranet participant (à compter du 01/06/2023)
• Accès au LMS ledojo.bentendo.institute
• Fiches-outils téléchargeables 
• Articles, vidéos et références actualisés mis à disposition pour approfondir les sujets abordés
• Formation réalisée dans une salle dédiée

• Auto-positionnement pré-formation
• Emargement numérique ou papier
• Evaluation à chaud et à froid de la formation
• Auto-positionnement post-formation
• Attestation de formation à la demande
• Recueil des retours des commanditaires

• Être inscrit.e par le Service Formation ou RH de l'Entreprise

• Formation Intra-entreprise. 
• Planification à la demande du client.
• Délai minimal de 3 semaines pour l'organisation et le staffing.
• Inscription des participants par le service Formation de l'Entreprise Cliente.

• Toutes nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Nous avons juste besoin d'un peu de temps pour étudier avec vous et nos partenaires institutionnels vos attentes et les possibilités qui s'offrent à vous.
• Pour faire le point sur vos besoins de compensation, contactez notre Référente Handicap Catherine Herrero Granadel formationpourtous@bentendo.institute

• Les Fondamentaux du Management - Module 1 : E-Learning
• Les Fondamentaux du Management - Module 2 : Le Game 101
• Les Fondamentaux du Management - Module 3 : Le Rex