Formateurs experts Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 19/06/2025
Description
Dans cette série de 3 webinaires formatifs de 2h, les participants pourront compléter leur boîte à outils de formateur experts.
SWAG 1 : découverte de 2 structures permettant d'onboarder facilement en début de formation leurs participants.
SWAG 2 : gérer le trac en amont, pendant et en aval de l'animation de formation
SWAG 3 : découverte des différentes dynamiques de groupe à l'oeuvre en formation.
Kata d'intégration: le 12/07/2025 -
le kata d'intégration est un module venant parfaire et célébrer la formation de formateurs des experts Alten Maroc.
Elle se compose de 4 ateliers pratiques permettant d'expérimenter plusieurs dimensions du métier de formateur expert : l'intelligence somatique - L'intelligence émotionnelle et relationnelle - l'intelligence collective et la gestion et transformation du trac.
Au cours de cette journée festive, une place sera faite à la cohésion de la communauté des nouveaux formateurs experts internes, et à la célébration de leur parcours et de leur réussite.
Objectifs de la formation
SWAG
- Faire des ouvertures de formation impactantes avec les structures TED Talk et 4MAT
- Savoir gérer le stress en amont, pendant et après une animation de formation
- Identifier les différentes dynamiques de groupe à l'oeuvre et les gérer
KATA:
- intégrer la dimension corporelle dans la présence et la confiance en soi du formateur
- Utiliser l'intelligence émotionnelle au service de ses apprenants
- Savoir gérer son stress en situation complexe d'animation de formation
- Faire travailler ses apprenants en mode intelligence collective
Public visé
- Formateurs internes Alten Maroc ayant suivi la formation de formateur
Modalités pédagogiques
- Webinaires : Alternance d'exposés théoriques, d'exercices pratiques, et de séquences de réflexivité.
- Kata : journée d'ateliers pratiques en plénière et groupes de 20 personnes.
Moyens et supports pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle virtuelle et réelle dédiée à la formation.
- Outil collaboratif
- Documents supports de formation partagés et mis à disposition.
- Articles, vidéos et références actualisés mis à disposition pour approfondir les sujets abordés
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto-positionnement pré-formation
- Emargement numérique ou papier
- Evaluation à chaud et à froid de la formation
- Auto-positionnement post-formation
- Attestation de formation à la demande
- Recueil des retours des commanditaires
Prérequis
- Être inscrit.e par le Service Formation ou RH de l'Entreprise
Formateurs
Jean-Francois Granadel
Comédien de formation, Jean-François Granadel a exercé pendant plus de 15 ans le métier de comédien, metteur en scène et professeur de théâtre. Il a occupé des fonctions de Responsable Pédagogique auprès d’ONG internationales spécialisées dans l’éducation et le champ psychosocial en partenariat avec l’UNICEF - Enfants Réfugiés du Monde - Médecins du Monde. Il est intervenu sur des terrains de guerre (Kosovo, Albanie, Gaza ), et catastrophes naturelles (tsunami en Indonésie, tremblement de terre en Algérie…) Consultant, Formateur depuis plus de 20 ans et Coach depuis plus de 10 ans, il utilise la PNL, l'Analyse Transactionnelle, l'Analyse Systémique dans ses interventions auprès de publics Managers, Commerciaux et Dirigeants. Certifié DISC®, Certifié Human Element®, Certifié Movement Meditation Practice® il associe également des disciplines artistiques comme l’art dramatique et des techniques de mouvement au service de l’efficacité professionnelle.
Il est auteur d’un ouvrage de référence dans les techniques de vente paru aux Editions DUNOD : « Vendeurs, mettez-vous en scène ».
Armelle Paillier
Coach, formatrice et superviseur de coachs, Armelle PAILLIER a travaillé pendant plusieurs années dans le secteur de l’informatique, en tant que responsable d’équipe pour accompagner l’évolution des méthodes de gestion. En amont, passionnée de théâtre, elle s’est formée pendant 5 ans dans une école et a continué ensuite sa pratique en parallèle. En 2000, elle intègre le secteur du conseil en ressources humaines avec différents outils, différents regards pour accompagner des entreprises et des individus sur des sujets de transformation, de problématiques liés au changement et à des réorganisations.
Nada Zrikem Kettani
Nada est Docteure en pharmacie, coach certifiée en leadership et en santé ainsi que formatrice en intelligence relationnelle et collective. Elle est spécialiste de la conduite du changement au service du développement de la performance des individus et des équipes.
Elle a exercé en France et à l’étranger et a acquis une expérience de plus de 15 ans dans la création, gestion et motivation des équipes.
Nada est formée aux techniques de développement de l’Intelligence Collective et du Leadership par Robert DILTS et Mickael AMEYE.
Elle sait mettre à profit sa diversité d’expériences et son esprit de synthèse pour rendre ses interventions claires, concrètes et faciles à mettre en pratique.
Nada intègre dans sa pédagogie bienveillance, dynamisme et créativité ainsi que plusieurs approches du développement personnel pour faciliter l’émergence de votre excellence.
Informations sur l'admission
- Formation Intra-entreprise.
- Planification à la demande du client.
- Délai minimal de 3 semaines pour l'organisation et le staffing.
- Inscription des participants par le service Formation de l'Entreprise Cliente.
Informations sur l'accessibilité
- Toutes nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Nous avons juste besoin d'un peu de temps pour étudier avec vous et nos partenaires institutionnels vos attentes et les possibilités qui s'offrent à vous.
- Pour faire le point sur vos besoins de compensation, contactez notre Référente Handicap Catherine Herrero Granadel formationpourtous@bentendo.institute