Développer son impact à l'oral Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 01/11/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Une formation-Action faisant la part belle à la pratique en situation professionnelle.

Description

Cette formation expérientielle est animée par un formateur senior également comédien professionnel, qui pourra, au delà des techniques de préparation de vos interventions, vous accompagner de manière personnalisée et spécifique en mettant à votre disposition de nombreux tips et conseils pour faire la différence lors de vos prises de parole ! 

Vous pourrez ainsi déployer sereinement votre éloquence à l'oral en toute confiance et gagner très rapidement en impact.

De plus, de nombreux exercices d'échauffement spécifiques au métier de comédien vous seront proposés pour consolider dans la durée vos apprentissages. 

 

Cette formation s'organise autour des axes programmatiques suivants:

 

1- Les Techniques de préparation d'une Prise de Parole en Public

  • Guide pratique : Modèle du 4MAT et 5P pour construire son plan ( boîte à outil pratique )
  • Trame de préparation : check list à suivre pour réussir son intervention à l'oral
  • Apports notionnels  / Echanges entre pairs / transpositions métier en lien avec les situations de chacun.

 

2- Déployer une Présence inspirante 

  • Le premier outil de l'orateur c'est lui-même !
  • Renforcer sa présence / jouer avec son regard / savoir mobiliser sa gestuelle et sa posture 
  • Technique de la "Bulle de communication" pour déployer sa communication non verbale
  • Savoir gérer et utiliser l'espace : comment s'en faire un allier. Occuper l'espace de manière adaptée pour surprendre et marquer les esprits !
  • De nombreux exercices à deux, devant le groupe / entraînement sur des séquences courtes sous forme d'improvisations pour s'approprier progressivement 

 

3- Déployer son intelligence émotionnelle avec fluidité et élégance pour maîtriser son trac

  • Prendre appui sur ses émotions pour renforcer ses messages, asseoir son influence et gagner l'adhésion de l'auditoire
  • Exercice pour s'entraîner à se connecter à son potentiel émotionnel : " identifier le signal faible" 
  • Boîte à outil concrète pour évacuer le trac, créer un climat positif / authentique et gagner en confiance
  •  De nombreux exercices hors contextes professionnels permettant d'oser explorer / des exercices de théâtre / transpositions métier et séquences professionnelles.

 

4- Pratiquer le langage d'influence

  • Savoir créer une accroche personnelle pour capter immédiatement l'auditoire
  • Savoir utiliser les techniques du langage d'influence lors de ses interventions
  • Et des techniques complémentaires associées : Yes Set / L'art du OUI 
  • Savoir jouer avec les 7 effets de voix qu'on utilise au théâtre 
  • Mise en situation à partir des cas professionnels des participants ( cas fil rouge )

 

5- Déployer son intelligence relationnelle pour gagner en impact dans les interactions avec son auditoire

  • Savoir rebondir sur les remarques / objections de son auditoire pour les transformer en opportunités
  • Savoir utiliser la technique de synchronisation verbale et non verbale 
  • Savoir utiliser la technique de "l'inversion de figure" pour reprendre le lead dans la relation
  • Concrètement : De nombreux exercices hors contextes professionnels + transpositions métier personnalisée pour pour consolider sa pratique professionnelle lors des séquences de training sur "le cas fil rouge" de chacun des apprenants

Objectifs de la formation

  1. Préparer et structurer sa prise de parole
  2. Maîtriser sa posture d'orateur
  3. Impacter ses messages grâce aux 7 effets de voix et aux techniques du langage d'influence
  4. Gérer son trac et les interactions avec l'auditoire 

 

Cette formation peut être complétée par une ou plusieurs  séance(s) d'Accompagnement à la mise en oeuvre des acquis de la formation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Connaître et savoir utiliser la technique de la synchronisation verbale et non verbale
  • Connaître et savoir utiliser les effets de voix
  • Savoir utiliser les techniques du langage d'influence
  • Être capable de développer une communication non verbale impactante
  • Savoir gérer son trac et ses émotions
  • Savoir préparer une prise de parole en public
  • Être capable de gérer les interactions avec un auditoire

Public visé

Tout collaborateur qui a besoin de renforcer ses compétences à l'oral dans l'exercice d'une prise de parole en public ou d'une réunion d'équipe projet. 

 

Modalités pédagogiques

  • Alternance d'exposés théoriques, de mises en situation pratique, d'apprentissage par les pairs et de séquences de réflexivité.            
  • Travail sur "cas Fil Rouge" (Situation rencontrée et vécue au poste de travail, identifiée individuellement par chaque participant).
  • Alternance des modalités : en grand groupe, en sous-groupes, trinômes, binômes, individuel.
  • Mise à disposition d'articles et vidéos et documents pour approfondir le travail sur le thème de manière autonome et post-formation.

Moyens et supports pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Mise à disposition d'un extranet participant.
  • Documents supports de formation partagés et mis à disposition.
  • Articles, vidéos et références actualisés mis à disposition pour approfondir les sujets abordés.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Auto-positionnement pré-formation
  • Emargement numérique ou papier
  • Evaluation à chaud et à froid de la formation
  • Auto-positionnement post-formation
  • Attestation de formation à la demande
  • Recueil des retours des commanditaires

Prérequis

  • Être inscrit.e par le Service Formation ou RH de l'Entreprise

Formateurs

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Jean-Francois Granadel

Comédien de formation, Jean-François Granadel a exercé pendant plus de 15 ans le métier de comédien, metteur en scène et professeur de théâtre. Il a occupé des fonctions de Responsable Pédagogique auprès d’ONG internationales spécialisées dans l’éducation et le champ psychosocial en partenariat avec l’UNICEF - Enfants Réfugiés du Monde - Médecins du Monde. Il est intervenu sur des terrains de guerre (Kosovo, Albanie, Gaza ), et catastrophes naturelles (tsunami en Indonésie, tremblement de terre en Algérie…) Consultant, Formateur depuis plus de 20 ans et Coach depuis plus de 10 ans, il utilise la PNL, l'Analyse Transactionnelle, l'Analyse Systémique dans ses interventions auprès de publics Managers, Commerciaux et Dirigeants. Certifié DISC®, Certifié Human Element®, Certifié Movement Meditation Practice® il associe également des disciplines artistiques comme l’art dramatique et des techniques de mouvement au service de l’efficacité professionnelle.
Il est auteur d’un ouvrage de référence dans les techniques de vente paru aux Editions DUNOD : « Vendeurs, mettez-vous en scène ».

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Catherine Herrero Granadel

Juriste de formation, Catherine exerce durant les 10 premières années de sa carrière dans le champ du conseil financier et de l’immobilier. Convaincue que chaque être humain et chaque système organisationnel peut accéder à toutes les ressources dont il a besoin pour aller vers son accomplissement, elle se forme au coaching et la psychothérapie, qu'elle pratique durant plusieurs années auprès de personnes en grande difficulté dans un centre d’hébergement pour sans-abris.
Elle se dirige vers la formation pour démultiplier l'impact positif des techniques qu'elle transmet.
Elle coache également des cadres et dirigeants, en Français et en anglais.
Elle forme des formateurs et des coachs professionnels en France et à l'étranger. Elle intervient en français et en anglais.
Améliorer la vie de tous, dans une atmosphère légère, bienveillante et professionnelle, c'est sa ligne directrice !

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Armelle Paillier

Coach, formatrice et superviseur de coachs, Armelle PAILLIER a travaillé pendant plusieurs années dans le secteur de l’informatique, en tant que responsable d’équipe pour accompagner l’évolution des méthodes de gestion. En amont, passionnée de théâtre, elle s’est formée pendant 5 ans dans une école et a continué ensuite sa pratique en parallèle. En 2000, elle intègre le secteur du conseil en ressources humaines avec différents outils, différents regards pour accompagner des entreprises et des individus sur des sujets de transformation, de problématiques liés au changement et à des réorganisations.

Informations sur l'admission

  • Formation Intra-entreprise. 
  • Planification à la demande du client.
  • Délai minimal de 3 semaines pour l'organisation et le staffing.
  • Inscription des participants par le service Formation de l'Entreprise Cliente.

Informations sur l'accessibilité

  • Toutes nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Nous avons juste besoin d'un peu de temps pour étudier avec vous et nos partenaires institutionnels vos attentes et les possibilités qui s'offrent à vous.
  • Pour faire le point sur vos besoins de compensation, contactez notre Référente Handicap Catherine Herrero Granadel formationpourtous@bentendo.institute

Prochaines Sessions

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